La recuperación económica no beneficia a las mujeres.

El índice de equidad indica que a más recuperación económica menos igualdad en el mercado laboral

El Grupo de Análisis y Debate Colmeiro ha presentado esta mañana Equigal Barómetro Gallego de Equidad Laboral. Se trata de un informe que tendrá carácter periódico sobre la evolución de los indicadores más relevantes del mercado laboral femenino.

Los datos presentados esta mañana y que corresponden al último trimestre del 2016 indican que a medida que avanza la recuperación en el empleo, el mercado laboral gallego es menos equitativo. Es decir, la recuperación económica beneficia más a los hombres que a las mujeres. Ellas presentan una menor tasa de actividad y de ocupación y, además, un índice de desempleo superior al de los hombres.

En el promedio anual del año pasado existen 9,6 puntos de diferencia en la brecha de actividad (48,84% para las mujeres y 58,47% para los hombres) y 8,47 puntos en la brecha de ocupación (40,14 % en las mujeres y 48,81 en los hombres). Finalmente la tasa de paro supera en 1,3 puntos la de los hombres.

Cabe destacar que estos últimos datos son ligeramente mejores que los de España, donde la brecha es de más de 11 puntos en actividad y ocupación y el doble en paro, un 3,26.

Ellas son, sin embargo, mayoritarias en materia de empleo a tiempo parcial, constituyendo el 76%. Esta realidad no es el producto de una decisión voluntaria: cerca del 60% de las mujeres afirman que aceptan una trabajo parcial porque no encuentran otro tipo de contrato. Cabe indicar, además, que las cifras en cuanto a la parcialidad parecen ser de carácter estructural, puesto que apenas existe variación desde el año 2010 y que, además, la tendencia es la misma que en el resto de la Unión Europea.

En resumen, del análisis de los primeros indicadores de Equigal se deduce que la situación de la mujeres en Galicia es ligeramente más equitativa que en España pero que es necesario dar un toque de atención en el sentido de que la recuperación en el empleo no se comporta de manera igualitaria.

Equigal una herramienta para políticas diferenciadas

Según indicó el coordinador del Grupo Colmeiro, el catedrático de la USC Luis Caramés, el estudio de la realidad socioeconómica de la mujer es uno de los elementos imprescindibles para comprender de manera global el panorama económico de Galicia. Es preciso para ello tener en cuenta particularidades de género que condicionan los indicadores estructurales de la economía.

La directora del proyecto, la profesora de Organización de Empresas de la facultad de Relaciones Laborales de la USC, María Bastida afirmó que “los índices son una herramienta eficaz para controlar el avance hacia la equidad y poder actuar ante las disfuncionalidades del mercado”

Equigal quiere ser una herramienta de análisis que también sirva para el diseño de políticas específicas y diferenciadas de cara a una plena integración de la mujer y para alcanzar mayores niveles de igualdad en el mercado laboral.

La interpretación y análisis de indicadores claves como son la tasa de actividad, la ocupación, inactividad, paro, temporalidad o parcialidad laboral permitirá al grupo Colmeiro elaborar una valoración rigurosa sobre el nivel de igualdad del mercado laboral en Galicia y realizar propuestas para modificar tendencias negativas.

Equigal es una herramienta pionera entre los estudios económicos estructurales, tanto a nivel estatal como autonómico puesto que es la primera vez que se aborda un análisis sistemático de los indicadores particulares de la mujer.

El informe será publicado de manera trimestral y analizará los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa). Además se presentará un Equigal anual que conllevará un balance global y comparativo con el resto de España y la UE.

Equigal cuenta con la colaboración activa de los catedráticos José Ramón Cancelo, de la Facultad de Economía de la Universidad de A Coruña, y de Juan José Nieto Roig, de la Facultad de Matemáticas de la USC.

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